首先申明，我不是因为公务员待遇变差才准备辞职的，这点是我跟父母博弈的关键点，所以只能说感谢习总给了我一个好借口。
我一直不想 干这一行，一是本身不喜欢这一行，可能因为我是985院校的理工生，一直也就没有从政的想法，而且一直是熬夜混迹于实验室和图书馆的学生，总觉得公务员一 杯茶一张报纸一天的日子太浪费社会资源；二是当我被爸妈逼着去参加省考的时候，各种专业限制，只能报考专业不限的乡镇，所以被爸妈以考着玩玩的理由忽悠 了，不小心考了个第一，就不明不白的上了贼船。
我一定要辞职，也是源自这次考试，原本考试之后我的成绩在全市就是第一，而且高出第二 近2分，但是乡镇的领导以不想要女性为由，一直拒绝我去上班，我自然也是年轻气盛，你不让我去姐还不稀罕你这破工作呢，但是后来老妈找人疏通，领导也就顺 坡下了，我被安排进了党政办，还兼干了组织干事，美其名曰重用，其实就是让你干活，这都是后话了。不过因为这事，我心里自然是有根刺，大概也怪自己放不正 心态吧。
但是自此之后，开始正式上班的时候，我才深深感到公务员不是适合年轻人的好职业，太堕落、太松弛、太论资排辈、太需要背景了。
第一，年轻人要干活，年长的有资历的不干活没人敢说你。
第二，有背景的不来上班工资照发，没背景的哪怕小孩生病请几天假大领导还特意打电话过去骂，你TM也是当妈妈的人好嘛！
第三，工作其实都是琐事，只要会打字会上网不是蠢才完全可以搞定没半点技术含量，但是就是太散，如果能把所有工作集中到一块我大概两个小时可以干完一天 的活，不过鉴于领导一下这样一下那样想到啥干啥，根本没有掌控时间的时候，特烦的是领导上班时间屁事不干，快到下班点了就给你安排活了，晚上还爱做做样 子，逼着你跟着加班。
第四，没背景你就在基层干一辈子，想掉到区级市级基本妄想，遴选就是你妹坑爹的，实际上体制内大家都知道，你眼红的岗位已经有很多个有背景的子弟被“借调”候补了，遴选考试，你认为靠谱吗？不是经历过我还真不知道，经历了只能说太形式，认真你就输了。
第五，公务员爱吃请是事实，因为这就是需要人脉的职业，年终考核也是假的，考核材料是假的，考核结果就看你们交情深浅了。
第六，要我说，以后很多窗口行业直接改称自助终端比较符合时代发展，因为这些岗位确实没技术含量纯属浪费人力资源，我知道还有很多年轻人、一些甚至是毕 业于211院校的本科生因为没背景被安排在这种岗位整天被一群党校大专的领导嫌这嫌那的，确实浪费人才，也许大家会说干嘛不辞职，其实公务员辞职必须趁 早，干得越久越难出来，因为多数人斗不过环境，处在这种腐烂的环境中，再有激情再有能力的人，也慢慢退化了。这是很可悲的。而且很多年轻人出不来还因为家 庭的压力，老实说，很多父母都希望子女安安稳稳的，决定辞职，就意味着要跟父母斗一番，不是所有人都有这种勇气跟叛逆的。
然后，简要谈谈我自己对这次改革的想法吧。首先，像我这样本身就把公务员当一份职业的年轻人会走，能在大城市找到更好工作的年轻人不会留恋一份这样的工作，因为很简单，我们会成家，会有孩子，不想孩子在一个小城市长大，更不想孩子从小被父母狭小的眼界毒害一生。其次，需要养家糊口的人会被迫离岗，因为换份职业能干，下海有能力赚更多，为了下一代，还是必须走。于是，留下来的一是有背景能当官的二是没能力不敢闯的三是上了年纪走不掉的，可想而知，削减公务员队伍后，他们就是剩下的了。所以，我对改革结果不持乐观态度，因为当官的不用靠工资卡过日子，靠工资卡过日子的被逼到过不了日子也就只能另谋生路。
再说说基层的混乱吧，所谓可怜之人必有可恨之处，基层是苦逼，但基层确实也很乱。
一是编制乱。事业编的人干着公务员的活拿着事业单位的工资，不公平之一。
二是分工乱。拿我自己来说，现在我已经身兼三职，党政办、组织干事、团委书记，组织干事天天要跑来跑去报材料搞报表，团委书记要组织活动汇报工作，党政办又得坐办公室……只能说基层分工各种伤不起，而且看到别人上班唠嗑我还得加班到深夜说不平衡是不可能的。
三是工作假。基层首要改做的，就是摸底，可是偏偏，这项工作是最不重视的，打个电话到村里，一估计，结果就有了，不是基层工作者不愿意做，是要基层做的工作太多太假，一天到晚报总结汇报，一年到头搞假材料，都是些没人看的东西，纯粹浪费纸张浪费人力。
四是麻雀小，五脏全。基层政府是真小，才几十个人，上面多少主管部门，每个部门都特把自己活当个屁，年年计划生育、防洪抗旱、防火防溺水等等都要小政府 几十号人一起上，就是因为基层政府的小部门太小，往往就那么一个光杆司令，啥事都大家一起上，所以其实，心里有想法是必然的。所以在基层，大家意见也特别 多，工作也没有积极性，同工不同酬现象太严重。
说到底，在这个年代，公务员就只该是份职业，只不过作为公共服务业，这份职业确实有特殊性，归根结底，就是因为某些年代被捧得过高，权利在少数人手里，可惜我国是一党执政制，不然公务员分成事务官和政务官还是挺好的。
说说公务员辞职难的问题吧。
一是程序复杂，等领导批准得等个把月，层层上报，层层批准，其实公务员内部效率确实差，我本来13年10月就该转正的，手续到现在还没下来，所以真心烦，而且这个时期，各种领导找谈话，如果耳根一软估计一辈子得穿小鞋。
二是公务员没有养老金，所以辞职之后，等于这些年就白干了。对那些工作了十年以上的人来说这点很多时候是一道枷锁。
三是说通家人难。很多没背景考了公务员的年轻人父母都不是大城市的中层阶级以上，多是小城市日子过得去，对小孩没什么要求的，这些父母，不赞成小孩往大 城市挤，可能因为年轻时候自己为生活拼的太苦，认为公务员稳稳当当的适合过日子。反而那些个老科员不赞成小孩子当公务员。
其实好多人哭穷吧，我觉得公务员工资确实不能跟人家高工资比，人家工资高付出多哇，老实说公务员有些付出收入差别大，但总体知足吧，毕竟咱国家还是穷 人多，整体是中等水平，天天吃喝必然搞不起，但一个人过日子够了，夫妻都是公务员比较够呛，因为作为面子很重要的公务员，你不可能让小孩穷酸的长大，买房 家里得帮付个首付，房贷自己还没问题，只要不去买那种豪华地段以及大户型就行了。当然，我是针对我这种不发达旅游生态小城市而言，不过发达地区房价高工资 也相对高些，踏踏实实过日子，不求升迁，不生大病，老人不要照顾，小孩不留学，基本不旅游，单过安稳日子，足够了。我想，所谓小康，也估计是指这么个样 子。
再说说考公务员那点事吧，市级以下的单位就别考了，考了还得重复考，基层不适合有想法的年轻人，只会让人看尽社会阴暗和人性丑恶，惺惺作态的领导，自 私自利的同僚，不知该如何形容的农民，这个群体真不知怎么说，可怜可恨可悲…无知比什么都可怕，真的，当你的工作与他们打交道的时候，你就会明白新闻有多 假，中国到底还处在什么阶段.
其实很多职业都可以用围城里面经典的话来形容，只不过相对于那些专业性比较强的职业来说，公务员不要求技术含量，也因此，大家有种是人皆可的想法，如 果是不在乎节假日上班，没有休假权力，不在乎自我发展的，大可以去尝试，事干不来没关系，有人会做，会喝酒说话才是第一。
很多朋友认为我是工作不如意才辞职的，其实我在乡镇干的还可以，不然主要领导不会一再对我委以重任，当然一方面是因为年轻人少，另一方面我认为还是自身 的业务素质领导是认可的，今年考核我负责的部门成绩都还可以，领导认为比起前任有进步。至于人际方面，某个基本说过全政府人坏话的女性唯一没讲过的人就是 我，因为我一直认为人是多元的、立体的，只要认真的去了解一个人的内心，就会知道他为什么是这样一个人，也就不会带有偏见地去看他，我很尊重我的每一个同 事。
我一直在讲的是体制，还有某些由于大家个性不同、利益不同起的冲突，不针对个人，只针对现象。回到家，领导也不过是个普通家长。大家都是普通人。争权夺利是为了生存，但确实就我们被教育的价值观来说是丑恶的，要求员工无论发生什么事都要在岗在位是制度，但是有些人确实有值得理解的原因。
一切的事情都不能脱离其背景去看。我选择辞职，是志不在此，仅此而已。对于许多有能力在基础公务员队伍混又没背景的年轻人，我是觉得惋惜，因为你不知道试用期公务员参加遴选进了两办就因为其父是编办主任，你不知道市审计局 局长的儿子就可以从水利局进入公安部门，又从公安调到街道，直接借调到团市委，然后突然就成了团区委副书记，而这一切不过花了短短两三年……是的，你没看 到、没遇到，就不能相信。但是他们都是我身边的人，所以我感到了体制的黑暗，也意识到改革的迫切，可是我是自私的人，我不愿意浪费自己的年华去等待一个结果未知的改革，所以我选择了自己想走的路。
很多人问辞职结果，其实我辞职报告递上去不久，因为正逢森林防火高峰期，主要领导要等到年后再批复，不过就领导的意思来说，是支持年轻人去闯一闯的。这位领导最令我钦佩的是她的眼界，她对于想要离开乡镇的优秀年轻人从不阻拦，而是多加鼓励，所以去年一年，我们这里走掉了两个年轻人，一个是考到了更发达的某市警察局，一个遴选到了区里。能遇到这样的领导也并不容易，但她也是最初拒绝给我安排工作的那位。好好干确实可能有前途，我如果接手了党政秘书的职位绝对会更有前景，但是始终是人各有志。
辞职的念头最初是去年年初萌生的，到了十月差点一走了之，但是考虑到年终考核，而政府中心材料（组织、党政办）基本都是我经手的，几个复杂的系统比如党 员系统、工资系统、公务员系统、能耗统计系统、事业单位统计系统都是我负责管理的，一旦这种时候走了，无疑是给政府出难题，特别是团委刚交到我手上，又要 着手团委换届的事宜……我知道人想走谁也拦不住，但是说，人不能无情无义，这种时候走算什么呢？所以我等到今年所有的考核结束了，系统需要报的报表都上报 完毕，自己手头的事情已经做到画上句点，才真正去做这件事。年轻人，吃亏是福，但凡事有度。一味的吃亏只会被人当包子。该为工作尽的责尽了，自认为问心无愧，就行了。
